Структура и органы управления образовательной организацией

Высшим органом управления Организацией является Общее собрание учредителей. 

К исключительной компетенции Общего собрания учредителей относится решение следующих вопросов:  
-   изменение устава Организации; 
— определение приоритетных направлений деятельности, принципов 
формирования и использования имущества Организации; 
— образование исполнительных органов Организации и досрочное прекращение их полномочий; 
-   назначение Директора Организации и прекращение его полномочий; 
-   назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора; 
- утверждение годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности; 
- создание другого юридического лица, участие в других юридических лицах, создание филиалов и представительств; 
-  принятие в состав учредителей новых лиц; 
-  определение порядка управления; 
- реорганизация и ликвидация организации, назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора), утверждение ликвидационной комиссии. 

Исполнительным органом является Директор, который подотчетен Общему собранию учредителей и осуществляет текущее руководство Организации. Директор является единоличным исполнительным органом Организации и осуществляет текущее руководство ее деятельностью. Директор Организации назначается Общим собранием учредителем сроком на пять лет.  

Директор: 
- без доверенности действует от имени Организации, представляет его интересы в отношениях с любыми третьими лицами, в том числе государственными органами;  
- выдает доверенности от имени Организации, в том числе с правом передоверия;  
-  подписывает все документы от имени Организации, в том числе имеет право первой банковской подписи;  
- распоряжается имуществом Организации в ее интересах с учетом ограничений, установленных настоящим уставом и иными локальными нормативными актами, утвержденными Учредителем;  
-  утверждает штатное расписание, издает приказы, распоряжения и (в пределах своей компетенции) дает указания, обязательные для исполнения должностными лицами и работниками Организации; 
 -   определяет, в соответствии с действующим законодательством, условия приема и увольнения, оплаты труда сотрудников Организации, представительств и филиалов; 
— принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Организации;  
— принимает решения по всем текущим вопросам, предусмотренным настоящим уставом и действующим законодательством Российской Федерации; 
— обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, предпринимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Организации; 
-  организует состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы; 
-   обеспечивает выполнение решений Общего собрания учредителей;  
-   разрабатывает и утверждает правила приема слушателей в Организацию, осуществляет их зачисление; 
-   утверждает должностные инструкции и локальные нормативные акты, не отнесенные к компетенции Общего собрания учредителей; 
— осуществляет другие полномочия, связанные с деятельностью Организации, за исключением полномочий, отнесенных настоящим Уставом к компетенции Общего собрания учредителей. 
Made on
Tilda